Je suis une entreprise…

Quels sont mes objectifs ?

Développer la communication et la proximité

Apporter de l’attention

Donner du sens

Transmettre des techniques de gestion du stress

Développer la cohésion et l’interdépendance

Accompagner les mutations

Développer et Conserver les talents de demain

Construire une vision partagée

Quels services propose GaiaLibra pour répondre à ces objectifs ?

Gestion du stress

La perception du stress au travail nait du déséquilibre ressenti entre les attentes et les exigences du monde professionnel et les ressources dont l’individu dispose pour y répondre.

Accompagnement des équipes et des organisations

Amener de l’explicite et de la transparence pour une meilleure circulation des informations et des échanges.

Facilitation en Intelligence Collective

GaïaLibra prend en compte le désir d’être soi et le besoin de faire ensemble, dans une vision progressiste de la qualité de vie au travail.

Comment ?

Créer les conditions pour connecter ses équipes à leur meilleur potentiel,
en s’appuyant sur ces trois formes d’intelligences que sont l’intelligence corporelle, l’intelligence émotionnelle et l’intelligence collective.

Avec :

Des formations-ateliers de cohésion et prévention,

Des séminaires de vision partagée,

Un accompagnement d’équipes et d’organisation

Pourquoi ?

Accompagner les équipes et les organisations
pour optimiser les processus et gagner en efficacité.

Développer les compétences individuelles et collectives
pour renforcer la motivation – la créativité – les capacités d’initiative quelque-soit le poste tenu.

Améliorer la qualité de sa présence
pour améliorer la communication et le relationnel au sein des équipes.

Faciliter l’intelligence collective
pour créer du sens – participer et collaborer à l’élaboration du monde de demain.

La QVT part de chacun de nous.

Elle est un levier de l’efficacité individuelle et collective.
« C’est mon changement qui détermine le changement du monde. »
(Mouvement Colibri)

Pourquoi choisir Gaialibra ?

L’expertise entreprise

18 ans en entreprise en tant que cocréatrice de FROMACOEUR (Ruffec 16), m’ont permis d’appréhender les enjeux de l’entreprise et  problématiques majeures, que sont la Sécurité, l’Absentéisme et la volonté de Fédérer.

Une démarche spécifique

Mixer enjeux et performance liés à l’entreprise et bien-être au travail, dans une approche globale et interdépendante, qui implique le corps, le coeur et l’esprit.

Formée au bien être et à l’accompagnement collectif, ma démarche est systémique et coordonne Prévention/Cohésion/Organisation.

Organisme de Formation

Certifiée QUALIOPI

Un gage de financement pour vos formations

Un gage de qualité pour vos formations

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Indicateurs de performance

TAUX % de : BON MOYEN INSUFFISANT
SATISFACTION des STAGIAIRES 100%
UTILITE PERCUE de la FORMATION 100%
TRANSFERT DES CONNAISSANCES 100%    
RENOUVELLEMENT des CONTRATS d’une année sur l’autre 100%

Quelques témoignages

“Je n’avais pas d’attention particulière. tout a été fait pour nous détendre et renforcer la cohésion d’équipe.” Delphine P.

“On repart reboostées et encore plus soudées, merci.” Caroline S.

“Approche constructive nous emmenant à trouver la solution”. Stéphane L.

Références

Besoin d’information ?

N’hésitez pas à revenir vers nous pour toute demande de renseignement.

Prise de contact rapide

A propos

Gaialibra propose des interventions structurantes et sur mesure, qui prennent en compte le désir d’être soi et le besoin de faire ensemble, dans une vision progressiste de la Qualité de Vie au Travail ou dans une quête personnelle de Bien Etre.