Faciliter l’intelligence collective, c’est Créer les conditions de la collaboration autour d’un enjeu, d’un projet, d’une vision, d’une problématique.
C’est faciliter le dialogue entre les parties prenantes
C’est susciter engagement et implication par la co-création.
Cela passe par une autre manière de se réunir et de dialoguer, de nouvelles formes de communication et de présence, qui passent par un cadre structurant, engagent une écoute, investissent corresponsabilité et co-créativité.
Ce nouveau matériau, l’intelligence collective, apporte un autre regard pour faire émerger puis prototyper et déployer de nouvelles stratégies, plus adaptées, efficaces et satisfaisantes humainement et économiquement
Formation “Cohésion et Prévention : Développer les compétences relationnelles et organisationnelles par l’intelligence corporelle, émotionnelle et collective” : fiche descriptive, modalités pédagogiques, charte et GGV sur demande https://www.gaialibra.com/contact/